目 录
1．引言.... 3
1.1 研究动机... 3
1.2 开发背景... 3
1.3 课题意义... 4
1.4 国内网站开发与现状... 4
2．主要相关知识及技术.... 5
2.1关于建站... 5
2.2 Dreamweaver简介... 6
2.3 IIS简介... 7
2.4 ASP技术简介... 7
2.5 VBScript 及JavaScript 工具介绍... 8
3．可行性分析.... 9
3.1 技术可行性分析... 9
3.2 经济可行性分析... 9
3.3 社会因素可行性分析... 10
4. 需求分析[8] 11
4.1 功能需求... 11
4.2 性能分析... 11
4.3 将来可能实现的功能... 12
5．详细设计.... 12
5.1 ASP程序设计准备... 12
5.2 系统框架介绍... 15
5.3 登录及注册的实现... 16
5.4 个人用户登录管理... 18
5.5 企业控制中心... 20
5.6 后台管理的设计... 20
5.7 系统的运行... 22
7．结束语.... 24
参考文献.... 25
附录A 系统使用说明.... 26
附录B 源程序清单.... 27
致 谢.... 40
在线招聘系统的设计与实现
摘 要：本文主要介绍了在线招聘系统的设计、实现及维护。本系统实现了客户在该网站上进行招聘信息的访问以及提交、发布客户相关信息资料等功能。系统分为两部分：前台和后台管理。前台部分包括以下几个模块：就业动态、个人求职、企业招聘、就业指导、就业指南、政策法规、职业生涯、就业咨询、关于系统。
本系统是使用基于HTML语言，嵌套VBScript源代码的ASP编程技术来开发，并以IIS为服务平台实现在线招聘系统的构建。本篇论文论述了网站开发环境和运行平台、ASP、HTML脚本及VBScript。后台的数据库则使用ACCESS数据库管理整个在线招聘系统的后台数据。
本系统的开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前台应用程序的开发两方面。对于前者，系统建立起了数据一致性和完整性强及数据安全性好的数据库。对于后者，系统则具备程序功能完备,使用容易等特点。
关键字：在线招聘；数据库；ASP
Design and Realization of Online Recruitment System
Abstract: This paper mainly introduces the design, realization and maintenance of Online Recruitment System. The customers of the website can submit employment information or visit relevant information by this system. The system is divided into two parts: front and background management. The front part includes the following modules: employment trend, personal job searching, company recruitment, employment guidance, employment guide, policies and regulations, employment career, employment advice, and something about the system.
This system is developed with ASP programming technology which is based on HTML language and nested VBScript source code, and it is circulated on IIS services platform to achieve establishment of an online recruitment system. This article elaborates website development environment, operating platform, ASP, HTML scripts and VBScript. The background database uses ACCESS database to administrate the whole of background data of this system.
The development of this system mostly includes establishment and maintenance of background database and development of front applications. For the former, the system builds a database whose data is strongly consistent, integrate and secure. And for the latter, it is equipped with the features of perfect applications’ functions and easy to use, and so on.
Key Words: Online Recruitment; Database; ASP
1．引言
1.1 研究动机
人才在各行各业都是发展的关键，大学生就象是人才的代名词，如何能够聘到具有真才实学的大学生是各企业非常关心的问题。而找不到理想的工作、不能发挥自己聪明才智也让大学生烦恼，他们踏入社会的第一节课就是求职。
说到求职，读者可能首先会想到招聘会。虽然招聘会是目前人才交流的主要途径之一，但是它还远远不能满足现实的需求：
(1) 招聘会定期召开，过期没有交流的机会
招聘会都是在有限的几天内企业与大学生面对面的交流，虽然有的招聘会提前贴出海报或进行其他方式的宣传，但还会有很多的企业和大学生错过。还有一部分人，为了参加招聘会不得不放弃一些重要的事情。
(2) 招聘会人数众多，很难管理
由于参加招聘会的人员繁多，而且整个过程人员的流动性非常强，这给管理增加了很大的难度。
(3) 空间有限不利交流
招聘会人数众多，而且展位有限，想要实现企业与学生一一会面很困难，这样就不能更好地分配人力资源。
现实社会中急需一个第三者为企业与人才牵线搭桥，来弥补招聘会存在的种种不足。在这种条件下，我将网络优势与招聘紧密地就合起来，开发了在线招聘系统。
