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基于web的人才招聘信息系统的设计与实现 任务书

文章来源:www.biyezuopin.vip   发布者:毕业作品网站  

太原学院2021届毕业设计(论文)任务书

系(部):计算机科学与技术系   专业:                 班级:

学生

指导教师

题目

基于web的人才招聘信息系统的设计与实现

下达任务日期

2020年12月21日

任务起止日期

2020年12月21日—

2021年5月9日

主要研究内容及方法:

分析网上人才招聘信息系统需求的基础上,提出了毕业生就业管理系统的设计目标,探讨基于Web的人才招聘信息系统的架构设计,并对系统的共有模块,毕业生模块,企业用户模块和管理员模块等主要功能模块进行了设计,实现了个人信息管理,求职信息查看,职业指导学习,招聘信息发布,管理员对用户的管理等功能。

本系统整体基于Web,采用MyBatis框架,运用Java中的Servlet、Jsp等关键技术,并结合Mysql数据库的使用,为招聘者和求职者搭建了一个高效、便利的网络平台。

主要任务及目标:

1.对课题的开发背景以及研究价值进行详细的介绍。

2.相关技术原理和开发工具:对本系统所用到的关键技术及工具进行概述,比如java、Mysql等。

3.系统分析:对用户对于本系统的需求进行描述、分析,主要包含用例图的设计、数据流图的设计、数据字典表的描述及数据表实体-关系图的设计。

4.系统设计:在需求分析的基础上,对系统进行概要设计,主要包系统含类图的设计、系统模块的划分、每个模块的功能概述及数据表的逻辑设计。

5.系统实现:将系统各个功能模块业务逻辑进行详细描述,再用代码将其具体地实现。

6.系统测试:通过等价类划分法,设计测试用例,考察系统的缺陷。

7.总结:对本系统进行最后的描述以及对未来的展望。

要求阅读和检索的主要参考文献:

[1] 赵晓悦, 刘少华, 付康,等. 基于WebGIS的高校信息服务系统的设计与实现[J]. 锋绘, 2019, 000(003):131-131.

[2] 屈莉莉, 李雪峰, 翟军. 招聘网站职位需求的WebMagic主题爬虫技术分析[J]. 信息系统工程, 2019, 000(002):79-81.

[3] 邢娜, 欧益伊. 医院在线招聘管理系统的开发与应用[J]. 转化医学杂志, 2020, 009(003):162-164.

[4] 马英瑞, 刘美君, 李宏博. Web平台上校园兼职系统的设计与实现[J]. 福建电脑, 2019, v.35(10):72-73.

[5] 夏鑫雨, 刘超达, 李蕊,等. 国内主流编程职业结构研究——基于招聘网站信息的挖掘分析[J]. 现代商业, 2019, 000(030):67-69.

[6] 何肖娜. 基于Android和Web的大学生兼职系统设计与实现[J]. 电脑知识与技术, 2019(22).

[7] 张璟, 王琴. 社交招聘的特点及趋势分析[J]. 经济研究导刊, 2019, 387(01):179-180.

[8] 杨玲, 李连天. 基于web的大学生兼职系统研究与实现[J]. 科技风, 2019, 370(02):82.

[9] 徐军. 数字校园建设中基于WEB的就业管理系统设计研究[J]. 浙江交通职业技术学院学报, 2020(2).

[10] 刘勇. 中小企业人才招聘系统的改进与优化[J]. 人才资源开发, 2019, 000(009):72-73.

[11] "互联网+"视域下的人才招聘管理系统设计与实现[J]. 国际公关, 2019, 87(03):170-171.

[12] 公立三甲医院人才招聘系统需求的探讨[J]. 现代医院, 2019, v.19;No.203(09):65-68+72.

[13] 李海波. 基于Web的学生信息网管理系统的设计与实现[J]. 计算机时代, 2019, 000(008):90-93,112.

[14]  Huang Z ,  Huang J ,  Zhang Z , et al. Talent recruitment analysis based on Chinese mainland public colleges and universities in perspective of occupation requirement[J]. Journal of Public Affairs, 2020(1).

[15]  Wang T . Research on User Experience Evaluation of APPs for Talent Recruitment. Chinese Personnel ence, 2019.

[16]  Qin C ,  Zhu H ,  Xu T , et al. An Enhanced Neural Network Approach to Person-Job Fit in Talent Recruitment[J]. ACM Transactions on Information Systems, 2020, 38(2):1-33.

进度安排

各阶段要求完成的任务

起止日期

指导教师签名

学生签名

教研室主任签名

年    月    日

注:1、本表可根据内容续页; 2、本表一式两份,学生、系部存档各一份,签名手写。

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