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一、论文（设计）的基本要求：
当今社会，随着企业的员工的增加，传统的员工工资管理方法所带来的问题是越来越多，不仅工作变得越来越复杂，而且出错率也渐渐的变高了。为了解决传统的员工工资管理方法所带来的这些问题，也为了适应当今这个网络化、信息化的社会，设计一个企业员工工资管理系统是势在必行的。企业员工工资管理系统与传统的员工工资管理方法相比，具有相当的优势。首先是可以使财务管理人员从繁重的案头工作中解脱出来，可以去完成更加重要的工作。再来是可以节省很多的纸张，这对国家的资源有一定的好处。最后是查找、更新和维护数据将变得更加方便快捷，而且对数据的保密性也有一定的增强。
本论文将基于SSM技术，设计并实现一个集员工基本信息管理、员工的工资管理、工资统计管理等功能的企业员工工资管理系统，此系统可以提高管理员的工作效率，也为员工可以更加简单的查询和了解到自己的工资组成，为企业的发展具有很大的推动作用。
二、论文（设计）包括的内容：
本系统开发的是面向员工和管理员的企业员工工资管理系统，面向员工方面所具有服务有登录、密码修改、个人和工资信息查询等；面向管理员方面所具有的服务有登录、员工信息管理、员工工资管理、员工工资统计管理等功能。员工可以方便的查看自己的工资组成，也使管理员可以很好的提高自己工作效率。
三、论文（设计）进度：
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时间安排
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具体任务
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2017年9月-10月
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分配毕业论文指导老师
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2017年10月-11月
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学生收集资料、确定题目
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2017年11月—12月
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整理资料，完成开题报告
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2017年12月
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撰写论文提纲
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2017年12月——2018年1月
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填写“仲恺农业工程学院毕业论文中期检查表” ；完成论文中包含的概要设计、详细设计等部分
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2018年2月—3月
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完成论文初稿
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2018年4月—5月
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论文的修改及定稿
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四、其它要求：
本系统采用的开发工具是Eclipse，后台数据库采用MySQL 5.6，操作系统为Win2000/XP/2003/win7/win8/win2008。
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