|
一、论文（设计）的基本要求：
1）毕业论文的基本教学目的是培养学生综合运用所学知识分析与解决实际问题的能力，勇于探索的创新精神，严肃认真的科学态度和严谨求实的工作作风。在毕业论文的教学环节中，要注意重点培养学生以下几个方面的独立工作能力：
①对资料、信息的获取及分析能力，本专业外文的阅读和翻译能力；
②拟定调查、试验、设计、研究方案和组织实施的能力；技术经济综合分析与比较能力；
③使用计算机（包括索取信息、制图、数据处理、多媒体软件应用等）的能力；
④撰写论文或设计说明书的能力。
2）本科学生必须参加毕业论文教学环节，完成毕业论文成绩合格后才具备毕业和获得学士学位资格。在毕业论文的教学环节中，学生应做到以下几点：
①努力学习，刻苦钻研，勇于创新，勤于实践，在指导教师的指导下独立完成毕业论文任务书所规定的内容和工作，按时完成毕业论文的撰写，按时参加毕业论文答辩。
②尊敬师长，虚心接受指导教师及有关人员的指导和检查，定期向指导教师汇报毕业论文工作进度、设想。
③树立良好的学风和严谨的科学精神，不弄虚作假，不伪造数据或抄袭他人成果。
二、论文（设计）包括的内容：
本设计是基于Spring Boot、MyBatis数据库技术实现的人力资源管理系统；实现了员工管理的信息化、系统化和规范化。系统设计的主要功能主要分考勤和计薪人员端与管理员端。
考勤和计薪人员端：
（1）考勤管理：上传各个员工的考勤信息。
（2）薪资管理：上传各个员工的薪资信息。
管理员端：
（1）管理员管理：管理员添加、修改、删除管理员信息。
（2）员工管理：添加、修改、删除员工信息、查看员工信息。
（3）考勤管理：添加、修改、删除、查看考勤信息。
（4）薪资管理：添加、修改、删除、查看薪资信息。
三、论文（设计）进度：
|
时间
|
安排
|
|
2019年09月-2019年10月
|
确定论文的指导教师、论文选题
|
|
2019年10月-2019年11月
|
查找资料，确定题目
|
|
2019年11月-2019年12月
|
整理资料，熟悉课题，完成开题报告
|
|
2019年12月-2020年01月
|
整理相关资料，进行需求分析，撰写需求分析报告，制定程序的概要设计和详细设计。
|
|
2020年01月-2020年03月
|
实现系统的基本功能，进行系统测试，初步形成系统完整效果,并撰写初稿
|
|
2020年03月-2020年04月
|
论文初稿修改，定稿
|
|
2020年04月-2020年05月
|
论文印刷、装订、材料上交
|
四、其它要求：
运行环境：
操作系统：Windows XP（或以上），Linux CentOS 5.0（或以上）；
内存：4GB（或以上）；
硬盘：320G（或以上）；
CPU：Intel Core i3（或以上）
|
