基于B/S的人才交流网站的设计与实现
摘 要
随着网络应用环境的成熟和个人电脑的普及，互联网已经渗透到人们生活的各个角落。社会经济的快速发展，人才的流通变得愈加频繁，网络人才招聘服务正以高速的发展势头适应着快节奏的现代生活。采用B/S结构，运用ASP和Access建立一个人才交流网站。通过这个网站，求职者和企业可以在线注册，求职者登陆后，可以修改个人简历，更新个人职位库，查看站内信箱，执行职位搜索以及账号操作；企业用户登陆后，可以修改公司详细资料，发布招聘信息，查寻站内信箱，更新企业人才库，实现人才搜索和账号操作；系统管理员可以通过后台对求职者用户和企业用户的资料进行修改与删除，添加各类新闻，发布委托招聘信息等。
关键词：人才招聘；人才交流网站；B/S；ASP
Design and Implementation of Recruitment
Website Based on B/S
Abstracthttp://www.16sheji8.cn
With the network application environment maturity and the popularization of personal computers, the Internet has penetrated into people's lives every corner. With the rapid social-economic development, the flow of talent has become increasingly frequent. Personnel recruitment service network is a high-speed development momentum adapt to the fast pace of modern life. Using B/S structure, using ASP and Access establish a recruitment website. Through the website, job seekers and enterprise can register online. After logging into the website, job seekers can change biographical notes, update personal work experience, look into the station's mailbox and so on. Enterprises can update their detailed information and job information, trace the station's mailbox, update the pool of enterprises, human resources and search operations account. System administrators can update, delete and publish information of job seeker and enterprises, add all kinds of news by background, and publish commissioned recruitment information.
Key words: Recruitment; Recruitment website; B/S; ASP
目 录
论文总页数：25页http://www.16sheji8.cn
1引言 1
1.1 人才网站的选题背景 1
1.2 人才网站的发展现状 1
1.3 人才网站的意义 1
2 理论基础 1
2.1 ASP简介 1
2.1.1 ASP访问数据库的方法 2
2.1.2 ASP页面的结构 2
2.1.3 ASP的运行环境 2
2.1.4 ASP的内建对象 2
2.1.5 ASP的主要内置组件 3
2.1.6 数据库组件ADO 3
2.2 DREAMWEAVER简介 4
2.3 VBSCRIPT介绍 4
3 系统需求分析 4
3.1 软件需求分析 4
3.2 主要流程 5
4 系统具体设计和实现 5
4.1 系统结构设计 5
4.1.1 目标设计 5
4.1.2 系统功能分析与设计 6
4.2 数据结构设计 6
4.2.1 数据库需求分析 7
4.2.2 数据库逻辑设计 7
4.2.3 ASP访问数据库步骤 10
4.3 个人用户模块 11
4.3.1 个人用户注册 11
4.3.2 登陆和修改个人简历 11
4.3.3 个人职位库。 13
4.3.4 我的站内信箱 15
4.3.5 职位搜索器 15
4.4 企业用户模块 16
4.4.1 登陆和维护企业信息 16
4.4.2 发布和维护招聘信息 17
4.5 后台管理模块 18
4.5.1 个人管理 18
4.5.2 企业管理 19
4.5.3 委托招聘 19
4.5.4 短信和收藏管理 20
4.5.5 新闻管理 21
4.5.6 系统管理 22
结 论 22
参考文献 22
致 谢 24
声 明 25
1 引言
1.1 人才网站的选题背景
随着网络应用环境的成熟和个人电脑的普及，互联网已经渗透到人们生活的各个角落。社会经济的快速发展，人才的流通变得愈加频繁，网络人才招聘服务正以高速的发展势头适应着快节奏的现代生活。当今的就业也随着这种趋势越来越网络化,通过网络求职应聘或者招聘各种人才。如果没有数据库方面的管理软件，信息繁杂，真假难辩，不利于查询，管理不方便；有了管理软件，信息条理化，安全，易于查找，管理方便等。
